D-WORKのプロフェッショナル・ファシリテーターが研修を行う場合に比べ最大50％以上のコストダウンが可能です。また自社ファシリテーターにより運営することで、ファシリテーターの意識変革、貴社独自文化へのカスタマイズ、人材育成ノウハウの社内蓄積など様々な効果性アップが期待できます。

社内講師で最も期待されるのは、社内ファシリテーターが講師役を超えて組織変革リーダーとして生まれ変わること。日々研修を実践する中で、参加者から『言行一致』を自然と求められ、ファシリテーターの思考と行動が変化していくのです。1,000人の組織変革はたった一人のリーダーから。その一人を生み出すのが研修ライセンスなのです。

社内講師を元に研修を行うことで、貴社独自の企業文化に合わせたカスタマイズが可能です。ファシリテーター養成のトレーニング期間にFaith総研のプロフェッショナル・ファシリテーターと相談しながらテキストやマニュアルをカスタマイズ。研修本来のコンセプトに合致する範囲での適正なカスタマイズが実現できます。

社内講師で研修を実施するには検定に合格しライセンスを取得することが条件です。しかしご心配にはおよびません。3日間のライセンス・ファシリテーター養成研修、ファシリテーターマニュアル、My脚本作成アドバイス、仮免許による初研修のフル・オブザーブなどFaith総研のプロフェッショナルが徹底的にサポート致します。安心して挑戦下さい。

ライセンスファシリテーター養成研修は常に最新の状態に無償バージョンアップされた業界最高水準のテキストおよびマテリアルにより行われます。また他社ファシリテーター、D-WORKのプロフェッショナルと技術交流を行うワークショップへの定例参加（年４回）、月2回のプロフェッショナルファシリテーターによる電話コーチングなどフォロー体制も万全です。